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　　（5）擔任過大中型企業(yè)審計項目負責人，具有較強的領導和組織協(xié)調(diào)能力和審計項目豐富經(jīng)驗，具有審計機關、大中型國有企業(yè)、四大會計師事務所工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 

　　（6）現(xiàn)任黨政機關、國有企事業(yè)單位副處級（或相當層級），或任正科級（或相當層級）崗位滿3年。 

　　（二）江蘇省環(huán)保集團有限公司投資發(fā)展部副總經(jīng)理 

　　1.招聘人數(shù)：1人  

　　2.考試形式：面試 

　　3.工作地點：江蘇南京 

　　4.崗位職責： 

　　（1）協(xié)助部門總經(jīng)理具體負責集團發(fā)展戰(zhàn)略研究與中長期發(fā)展規(guī)劃管理工作； 

　　（2）協(xié)助部門總經(jīng)理具體負責投資管理制度體制建設、建立健全投資風險防范體系；具體負責集團年度投資計劃編制、審核、管理，投資計劃執(zhí)行情況的跟蹤、統(tǒng)計、分析等工作，組織投資項目的論證與實施以及投資項目后評價等工作； 

　　（3）協(xié)助部門總經(jīng)理具體負責集團國企改革相關工作，指導所屬企業(yè)建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，健全完善規(guī)范董事會運作的制度體系； 

　　（4）協(xié)助部門總經(jīng)理具體負責集團產(chǎn)權管理相關工作和出資企業(yè)的股權管理工作。 

　　5.任職條件： 

　　（1）45周歲（含）以下（1980年4月1日及以后出生）；  

　　（2）中共黨員，碩士研究生及以上，經(jīng)濟類、工商管理類、法律類、財務財會類、統(tǒng)計類、環(huán)境保護類專業(yè)； 

　　（3）熟悉環(huán)保行業(yè)相關法律法規(guī)和政策，對行業(yè)發(fā)展規(guī)律和發(fā)展趨勢有深入理解，具有5年以上國有企業(yè)投資管理、發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)管理等相關部門或類似崗位工作經(jīng)驗； 

　　（4）具有良好的組織領導能力、較強的文字能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力，工作作風扎實、責任心強，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神； 

　　（5）現(xiàn)任黨政機關、國有企事業(yè)單位副處級（或相當層級），或任正科級（或相當層級）崗位滿3年。 

　　二、招聘原則   

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)；人崗相適、人事相宜。   

　　三、報考基本條件   

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備報考職位所需要的資格、專業(yè)及技能條件。   

　　（二）擁護黨的路線方針政策，愛黨愛國、誠實守信、團結友善、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔從業(yè)。   

　　（三）熟練使用辦公軟件，有較強的學習創(chuàng)新、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團結協(xié)作、語言表達等能力，具有與崗位相匹配的管理或?qū)I(yè)技術能力，能勝任工作，較好履行崗位職責。   

　　（四）認同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和履行員工義務。工作熱情高，銳意進取、敢于擔當，吃苦耐勞、踏實肯干，擁有較強的事業(yè)心、責任感和抗壓能力。   

　　（五）具有良好的職業(yè)操守以及正常履職的心理素質(zhì)和身體條件。   

　　四、招聘程序   

　　（一）網(wǎng)上報名 

　　1.本次招聘報名有效期截至2025年4月24日15:00。 

　　2.采取網(wǎng)上報名方式，報名鏈接：https://jsep.zhaopin.com。以公告發(fā)布之日計算工作年限、任職年限，崗位要求的學歷學位、職稱和職（執(zhí)）業(yè)資格等證書取得的截止時間為公告發(fā)布之日。應聘人員應根據(jù)本人專業(yè)情況和個人意愿，選擇一個符合報名條件的崗位報名，多報無效。    

　　3.報名提交材料：本人近期免冠2寸彩照、身份證、學信網(wǎng)驗證報告、學歷學位證書、崗位要求的職稱和職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獎勵證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。 

　　上述材料均不應涉及國家秘密。報名材料恕不退還，省環(huán)保集團將對應聘者信息嚴格保密。 

　　（二）資格審查 

　　根據(jù)招聘原則、報考基本條件及崗位具體任職要求等對報名的應聘人員進行資格審查。審查通過后，將以短信或電話形式告知應聘人員面試相關事項。未通過資格審查的，不再通知。 

　　（三）適崗評價&專業(yè)測試 

　　適崗評價與專業(yè)測試采取面試等形式，重點了解應聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個性特征等方面對應聘崗位的適應程度。 

　　（四）背景調(diào)查（考察） 

　　對擬錄用人員開展背景調(diào)查或考察。 

　　（五）入職體檢 

　　綜合面試情況和背景調(diào)查（考察）情況，確定體檢對象，組織開展體檢。

　　（六）確定擬錄用人選 

　　綜合整體情況，集體研究決定擬錄用人選，對擬錄用人選進行公示。 

　　（七）正式錄用 

　　對公示無異議者，辦理正式錄用手續(xù)。 

　　五、不予錄用的情形 

　　（一）應聘人員在招聘的任一環(huán)節(jié)未滿足條件的，均不予錄用。  

　　（二）曾在招錄考試中作弊的，在本次招聘考試任一環(huán)節(jié)中被認定有舞弊行為者。   

　　（三）受過刑事處罰、行政拘留的，處于受黨紀政務處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的，因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的。  

　　（四）被列為失信聯(lián)合懲戒對象的，被競業(yè)禁止或市場禁入的，不符合招聘回避、任職回避有關規(guī)定的。   

　　（五）國家法律法規(guī)或省環(huán)保集團規(guī)定的其他禁入情形。    

　　六、其他說明事項   

　　（一）省環(huán)保集團有權根據(jù)崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權。  

　　（二）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班或發(fā)行的出版物等，均與省環(huán)保集團無關。  

　　（三）本次招聘將通過短信或電話通知各環(huán)節(jié)安排，請應聘者保持通訊工具暢通并關注短信、電話提示。在招聘過程中，如因個人信息不正確或通訊不暢導致無法取得有效聯(lián)系的，視為應聘者放棄本次應聘。  

　　（四）應聘者對報名資料信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動合同。  　　 

　　（五）咨詢電話   

　　1.網(wǎng)上報名技術咨詢電話：王老師，15651073758；牛老師，13382400230。 

　　2.招錄政策咨詢電話  

　　江蘇省環(huán)保集團有限公司：025-52372096； 

　　咨詢時間（工作日）：9:00-11:30、14:30-17:30。   

　　3.招聘工作監(jiān)督電話：025-52372094。 

　　（六）本公告由江蘇省環(huán)保集團有限公司保留最終解釋權。